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Anzeigenerstellung
Maßgeschneiderte Werbeanzeigen als Bild oder Video.
Wir gestalten maßgeschneiderte Werbeanzeigen (Bild oder Video), die Ihre Zielgruppe direkt ansprechen.
Während klassische Stellenanzeigen meist wirkungslos verpuffen, erreicht DirectMatch die wechselbereiten Fachkräfte Ihrer Region genau dort, wo sie täglich erreichbar sind. Inklusive automatisierter Erst-Prüfung jeder Bewerbung.
Paket wählen, Positionen und Laufzeit einstellen, Preis sofort auf dem Bildschirm. Kein Angebot anfordern, kein Warten.
Lieber erst sprechen? 15 Minuten, in denen wir Ihre Anforderungen klären und Ihre Suchkriterien schärfen.
Der Ablauf
Von der ersten Anzeige bis zur Entscheidung im eigenen Portal. Jeder Schritt ist festgelegt, Sie sehen jederzeit, wo Ihre Suche steht.
Maßgeschneiderte Werbeanzeigen als Bild oder Video.
Hürdenfrei am Smartphone, ohne Anschreiben.
Sofortige Rückmeldung, Prüfung der Grundvoraussetzungen, Lebenslauf angefordert.
Zeugnisse und Nachweise, geprüft auf Vollständigkeit und Plausibilität.
Fach- und Eignungsprüfung im persönlichen Dialog. Exklusiv in Premium: Bewerber-Video auf Wunsch des Kandidaten.
Ihr eigenes Bewerbermanagement mit Dashboard und Scoring.
Jede Anzeige ist ein Unikat, zugeschnitten auf Ihre Vakanz und Ihre Arbeitgebermarke, kein generisches Template.
Auf ein Bild klicken zeigt den kompletten Bewerbungsablauf. Bei der Videoanzeige zusätzlich auf ► tippen, um das Video zu sehen.
Sie entscheiden, wie Sie starten. Beide Wege führen zum selben Ergebnis.
Stellenanzeigen, Jobbörsen, Zeitungsinserate: sie warten, sie hoffen, sie handeln nicht. DirectMatch dreht das um.
Klassische Anzeigen erreichen nur die aktiv Suchenden, weniger als 20 % des Marktes. DirectMatch spricht zusätzlich die wechselbereiten 80 % gezielt an.
Ein Betrag, ein Ergebnisrahmen, keine Überraschung am Ende der Laufzeit.
Region, Beruf und Erfahrung bestimmen Sie, nicht der Zufall.
Jeder Tag Vakanz kostet Sie an Überstunden und Verzögerung. Deshalb geht Ihre Kampagne in der Regel innerhalb von 24 Stunden nach Ihrer Freigabe live.
Ein großer Teil des Marktes sucht nicht aktiv, ist aber wechselbereit. Diese Menschen scrollen abends durch Instagram und Facebook, nicht durch Stellenportale. DirectMatch spricht sie genau dort an, wo sie ohnehin sind, und macht sie sichtbar für Ihre offene Stelle.
Die Zeit des passiven Wartens auf Stellenanzeigen ist vorbei. Mit DirectMatch erreichen Sie Kandidatinnen und Kandidaten aktiv, dort, wo sie erreichbar sind.
Kein Baukasten, kein Kleingedrucktes. Jede Kampagne wird für Ihre Vakanz gebaut, nicht aus einer Vorlage kopiert.
Texterstellung, Funnel, Zielgruppen-Targeting und Werbebudget sind im Paketpreis enthalten. Das Mandat endet automatisch nach der vereinbarten Laufzeit, keine stillschweigende Verlängerung und kein Nachforderungspotenzial.
Nach Ihrer Freigabe geht Ihre Kampagne in der Regel innerhalb von 24 Stunden live. Jede Anzeige ist ein Unikat, zugeschnitten auf Ihre Arbeitgebermarke und die konkrete Vakanz, kein generisches Template.
Direkt nach Eingang der Bewerbung erfolgt eine automatisierte Prüfung, die Echtheit, Richtigkeit der Kontaktdaten und tatsächliche Wechselmotivation abgleicht, bevor ein Profil überhaupt in Ihre Auswahl gelangt.
Vom vollautomatisierten Bewerber-Motor bis zur persönlichen 1:1-Qualifizierung durch erfahrene Recruiter, Sie wählen genau den Umfang, der zu Ihrer internen Kapazität passt.
Die Antworten auf die Fragen, die im Erstgespräch sonst als erstes kommen.
Ja, das Werbebudget für die Kampagne ist vollständig im Paketpreis enthalten. Es entstehen keine separaten Kosten für Anzeigenschaltung, Kampagnenbetreuung oder Reporting. Der Vertrag endet automatisch mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, es gibt keine stillschweigende Verlängerung.
Im Paket Smart übernimmt unser DirectMatch-System die automatisierte Vorqualifizierung: Unmittelbar nach Bewerbungseingang erfolgt eine automatische Vorprüfung, die Echtheit, Richtigkeit und Ernsthaftigkeit prüft und anhand einer Scorecard bewertet. Ab den Paketen Comfort und Premium bewerten unsere Recruiter die Profile zusätzlich persönlich und führen intensive 1:1-Qualifizierungsgespräche, bevor Ihnen die finalen Top-Kandidaten übergeben werden.
Sobald Ihr Stellenprofil vorliegt oder wir Ihre Anforderungen im Erstgespräch geklärt haben, erstellen wir Ihre individuellen Unikat-Anzeigen. In der Regel geht Ihre maßgeschneiderte Kampagne innerhalb von 24 Stunden nach Ihrer Freigabe live.
Studien beziffern die wirtschaftlichen Folgekosten einer Vakanz auf bis zu 150 Prozent des Jahresgehalts der betroffenen Position, durch entgangene Produktivität, liegen gebliebene Aufträge und Mehrbelastung im bestehenden Team. Deutschlandweit summiert sich das laut IW Köln auf einen jährlichen Wertschöpfungsverlust von rund 49 Milliarden Euro.
Der Suchradius umfasst bis zu 40 Kilometer um Ihren Unternehmensstandort bei den Paketen Smart und Comfort und bis zu 60 Kilometer bei Premium. Für einen größeren Radius erhalten Sie von uns ein individuelles Angebot.
Der Arbeitsmarkt ist dynamisch, echte Passung lässt sich nicht pauschal erzwingen. Deshalb setzen wir auf eine verlässliche Prozess-Garantie: eine vollständig zugeschnittene Kampagne, die unmittelbare automatische Vorprüfung jeder Bewerbung auf Echtheit, Richtigkeit und Ernsthaftigkeit sowie volle Kostenkontrolle durch klare Festpreise ohne automatische Verlängerung.
Social Recruiting in Ihrer Branche:
Handwerk · Bau · Logistik · Industrie und Maschinenbau · Pflege · Einzelhandel · Energie
Ihre vakante Stelle kostet Sie jeden Monat mehr, als Sie denken.
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